Vamos a trabajar la Igualdad desde la Desigualdad. Reunión Mujeres C.G.T.R.A.

"Vamos a trabajar la Igualdad desde la Desigualdad, por lo tanto, vamos a aprender constantemente para adelante".

“Debemos pensar que en este momento estamos en pandemia y crecen los números, pero luego viene la pos pandemia y todas somos dirigentes y debemos estar a la altura de las circunstancias. Vamos a tener que trabajar por la Igualdad desde la Desigualdad y no nos va a gustar porque vamos a ver mucho sufrimiento”

Noé Ruíz Secretaria General y líder de la Mesa de Mujeres de la CGT se reunió una vez más con todo su equipo de Mujeres Sindicalistas de la CGT para abordar la “Igualdad desde la Desigualdad” en el marco de la pandemia causada por la COVID-19.

“Debemos pensar que en este momento estamos en pandemia y crecen los números, pero luego viene la pos pandemia y todas somos dirigentas y debemos estar a la altura de las circunstancias. Vamos a tener que trabajar por la Igualdad desde la Desigualdad y no nos va a gustar porque vamos a ver mucho sufrimiento”. Afirmó Noé Ruiz.

“Debemos estar juntos, unidos, no buscando la división que nos empobrezca o debilite al otro”

Vamos a tener que trabajar por la Igualdad desde la Desigualdad y no nos va a gustar porque vamos a ver mucho sufrimiento.

“El mundo está atravesando la guerra de una enfermedad y debemos renovar la energía en el mejor positivismo que tengamos para un mundo que nos vamos a enfrentar y que va a poner a la mujer ya no más en la economía del cuidado, sino que va tener que dejar o va a perder su espacio de trabajo y se vuelve a lo doméstico”, agregó Noé Ruiz.

“Quiero empoderamiento de las Organizaciones Sindicales y tenemos que estar preparadas para eso sin ningún temor”, afirmó Noé Ruiz.

Como dirigentas deben estar más unidas y empoderadas “Debemos estar juntas, unidas, no buscando la división que nos empobrezca o debilite al otro”, mencionó Noé Ruiz.

Este espacio de reflexión, estrategia y trabajo les permitió a todas las mujeres participantes poder poner sobre la mesa las problemáticas y posibles soluciones a los problemas que enfrentan a diario sus organizaciones.

La SIOG está trabajando en los programas de Diversidad para incorporar a Pueblos Originarios, Coyas, Mapuches, ya hay Dirigentas Sindicales de Pueblos Originarios, que serán quienes irán captando y formando, respetando sus culturas.

La SIOG está trabajando en los programas de Diversidad para incorporar a Pueblos Originarios, Coyas, Mapuches, ya hay Dirigentas Sindicales de Pueblos Originarios, que serán quienes irán captando y formando, respetando sus culturas. Se trabajará desde las lenguas, lo irán haciendo mediante programación específica.

Un desafío, a fin de hacer justicia en poblaciones postergadas históricamente que viven aisladas, aislados en suma pobreza; un trabajo de inclusión que llevara su tiempo, pero atentas a las realidades de nuestra Argentina profunda.

Se compartió en la mesa de SIOG CGTRA el diseño de un programa muy pensado, cuidadoso, junto a las Cras. a cargo quienes son representante de pueblos originarios.

Promueven abrir la Ley Micela a lo Privado.

Se trató la Ley Micaela donde compañeras Participaron virtualmente, si bien es para la Administración Pública, han medido la importancia de llevarla a los Sindicatos, dada que sería como el paso básico para igualar sin violencias y con buenas prácticas para mujeres y hombres.

" Yo estoy luchando para que la Ley Micaela tenga una extensión a lo privado”, Noé Ruíz.

Reunión semanal de la Mesa de la Secretaria de Igualdad de Oportunidades y Género CGTRA.

Prensa SIOGCGTRA